บันทึกบทความไว้อ่านภายหลังเรียบร้อย

เช็คลิสต์!! อยากทำ Digital Agency สมัครงานยากไหม แล้วต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้าง

เผยแพร่แล้ว เมื่อวันที่ 24 มิถุนายน 2562 - 16:39 น.
AA 4

เด็กสมัยนี้ทุกคนต่างมีความเป็นตัวของตัวเองสูง ซึ่งสะท้อนไปยังอาชีพที่พวกเขาเลือกทำด้วย การตลาดดิจิทัลเป็นอีกสายอาชีพที่กลายเป็นที่จับจ้องของเด็กๆ รุ่นนี้ ด้วยความที่เป็นเรื่องของความทันสมัย มีความท้าทายสูง ทำให้ Digital Agency รับสมัครงานเป็นจำนวนมากด้วยความที่ตลาดออนไลน์โตอย่างก้าวกระโดด ทำให้ปริมาณงานมีมากกว่าคนที่จะเข้ามารับผิดชอบงานส่วนนี้เสียอีก

นี่จึงเป็นโอกาสอันดีสำหรับเด็กจบใหม่ที่สนใจอยากเข้า Digital Agency สมัครงานในสาขาที่ตนเองสนใจ เพราะถ้าคุณทราบ การตลาดดิจิทัลนั้นมีสาขางานแตกย่อยมาอีกมากมาย ไม่ว่าจะเป็นการทำ SEO (Search Engine Organization) การรับซื้อโฆษณา Google, Facebook การทำการตลาดสำหรับคอนเทนต์ การทำ SEM และอื่นๆ อีกมากมาย

สำหรับบทความนี้เราจะชวนเด็กๆ รุ่นใหม่ทุกคนเข้ามาเช็คลิสต์คุณสมบัติสำหรับผู้ที่ต้องการก้าวไปสู่ Digital Agency และสมัครงานในตำแหน่งที่ปรารถนาเอาไว้อีกทั้งยังเพื่อจะได้เตรียมตัว เข้าสู่วงการการตลาดดิจิทัลได้อย่างแข็งแรง มาดูกันว่าคุณสมบัติใดบ้างที่น้องๆ คนรุ่นใหม่ควรมี

1. ความมั่นใจ

ถือเป็นด่านแรกของการสมัครงานเลยก็ว่าได้ เพราะผู้ที่สัมภาษณ์เขาจะได้เห็นคุณ พูดคุยกับคุณ สิ่งที่จะทำให้พวกเขามั่นใจในความสามารถของคุณได้ก็คือการแสดง “ความมั่นใจ” ในตัวเองของน้องๆ นั่นล่ะ แต่อะไรที่มากไปมันก็ไม่ดี ความมั่นใจในที่นี้หมายถึงการเชื่อว่าตัวเองสามารถทำงานได้ เข้า Digital Agency มาสมัครงานด้วยพลังที่เต็มเปี่ยมไปด้วยความกระหายการทำงานที่ท้าทาย

2. ทนกับแรงกดดันสูงได้

แน่นอนว่าเมื่อคุณตัดสินใจที่จะมา Digital Agency ยื่นใบสมัครงานแล้ว สิ่งที่คุณต้องทำไว้ก่อนนั่นคือ “เตรียมใจ” รับมือกับแรงกดดันอันมหาศาลที่จะต้องเจอ ไม่ว่าจะเป็นจากลูกค้า จากการทำงานในด้านต่างๆ ด้วยความที่การทำงานในธุรกิจนี้เราจะต้องมีการร่วมโปรเจ็คกับลูกค้าซึ่งส่วนมากจะไม่ใช่แค่คนๆ เดียว ดังนั้นแรงกดดันจะเป็นสิ่งที่ต้องตามมาแบบหลีกเลี่ยงไม่ได้อยู่แล้ว แต่หากคุณเตรียมตัวเตรียมใจเอาไว้ก่อนแล้ว ก็สบายมาก

3. พัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา

เพราะวงการออนไลน์นั้นเปลี่ยนเร็วกว่าใจคนเสียอีก ดังนั้นการรับมือด้วยการเปิดสมอง เปิดโอกาสให้ตัวเองได้พัฒนาอยู่เสมอจึงเป็นสิ่งที่ทำให้คุณได้เปรียบ เพราะ Digital Agency ที่สมัครงานนั้นส่วนใหญ่มักต้องการคนที่พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ เพราะเราอยู่ในยุคของปลาเร็วกินปลาช้าซึ่งแน่นอนว่าธุรกิจไหนเร็วกว่าก็ครองชัยชนะในตลาดได้ ดังนั้นบริษัท Digital Agency ส่วนมากจึงต้องการคนเร็ว ทำอะไรทันสมัยและทันโลกอยู่ตลอดเวลา

4. กล้าคิด กล้าพูด

คนรุ่นใหม่หลายคนกล้าคิด มีความคิดเป็นของตัวเอง มีความเป็นตัวของตัวเองสูงมากแต่กลับไม่กล้าสื่อสารออกมา ได้แต่นั่งเงียบพยักหน้าในที่ประชุมแล้วท้ายที่สุดก็ต้องมานั่งก้มหน้าก้มตาทำในสิ่งที่ตัวเองไม่ถนัด สิ่งที่ไม่ชอบ สิ่งที่อยากจะบอกคือการที่คุณมาถึง Digital Agency พร้อมสมัครงานในตำแหน่งที่เลือกเองได้นั้น มันไม่ใช่เรื่องง่ายๆ ดังนั้นเมื่อมีโอกาสเข้ามาทำงานในสาขาอาชีพที่กำลังเป็นที่หมายปองของหลายต่อหลายคนทั้งที ก็ต้องทำมันให้สุดมีไอเดียอะไรจะนำเสนอก็พูดออกมาเลย (แต่กาละเทศะและมารยาทก็สำคัญ) ดังนั้นจงบาลานซ์ให้ดีๆ แล้วหน้าที่การงานของเราจะไปได้อีกไกลเชียวล่ะ

ถ้าอ่านมาถึงตรงนี้ก็น่าจะพอจับทางได้แล้วว่า Digital Agency กำลังมองหาคนประเภทไหนเข้าร่วมงาน เมื่อรู้อย่างนั้นแล้วสิ่งที่เราแนะนำไปคงไม่ยากเกินความสามารถที่จะทำเป็นรูปธรรมได้ จริงหรือไม่?


ความคิดเห็นต่อบทความ

  • ความเห็นบน MagGang(0)

  • ความเห็นบน Facebook()

default avatar
  • sticker1
  • sticker2
  • sticker3
  • sticker4
  • sticker5
  • sticker6
  • sticker7
  • sticker8
  • sticker9
  • sticker10
  • sticker11
  • sticker12
  • sticker13
  • sticker14
  • sticker15
  • sticker16
  • sticker17
  • sticker18
  • sticker19
  • sticker20
ความเห็นล่าสุด
  •  
คัดลอก URL แล้ว

เช็คลิสต์!! อยากทำ Digital Agency สมัครงานยากไหม แล้วต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้าง